- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Seguro de visión
*Los beneficios para este puesto pueden variar según la ubicación, pero pueden incluir lo siguiente:
- Seguro de vida
- Política de AD&D, Incapacidad a largo plazo
- Cuidado dental y visual
- Atención sanitaria ampliada (cobertura de medicamentos, atención hospitalaria, servicios profesionales y asistencia médica de emergencia)
Clintar fue fundada en 1973 para ofrecer servicios de gestión de paisajismo corporativo y de alta calidad. Hoy en día, Clintar es la mayor empresa de su tipo en Canadá y ocupa el puesto 27 en Norteamérica en la prestación de servicios comerciales al aire libre. Como líder en la industria de la gestión de paisajes, Clintar recompensa a los empleados de alto rendimiento con oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Clintar está contratando a un responsable del equipo de retirada de nieve para la temporada de invierno. Únete a nuestro equipo de hielo y nieve centrado en la limpieza y deshielo eficientes. Todos los puestos son de guardia, a menudo durante la noche, y dependen de las condiciones invernales. Los candidatos deben estar disponibles con poca antelación, las 24 horas del día.
- Liderar el equipo de nieve y dirigir a los miembros del equipo en tareas de deshielo y retirada de nieve.
- Responsable de eliminar la nieve y el hielo de las zonas designadas, como aparcamientos, aceras, entradas de vehículos y carreteras. Esto puede implicar el uso de quitanieves, quitanieves, palas y sal o agentes deshielo.
- Realiza el mantenimiento rutinario e inspecciones del equipo de retirada de nieve para garantizar que funcione de forma segura y eficaz.
- Asegúrate de que todas las actividades de retirada de nieve se realicen de forma segura, incluyendo el uso adecuado del equipo y equipamiento de seguridad.
- Coordina con supervisores, propietarios o gestores para proporcionar actualizaciones sobre el progreso de la retirada de nieve y cualquier problema que pueda surgir.
- Aplica sal u otros agentes deshielos sobre las superficies para evitar la formación de hielo y mejorar la seguridad.
- Maneja maquinaria pesada como quitanieves o quitanieves de forma eficiente y segura.
- Prepárate para responder a situaciones de emergencia, como fuertes nevadas durante la noche, para garantizar la seguridad y accesibilidad.
- Un año de experiencia como jefe de equipo de retirada de nieve
- Debe poseer un teléfono móvil con datos
- De noviembre a abril, debe estar disponible con poca antelación y disponible según las condiciones meteorológicas y las tormentas
- Capacidad para levantar 50+ libras
- Familiaridad con los tractores de acera
- Competencia en el manejo seguro de equipos de retirada de nieve
- Se prefiere experiencia como supervisor y gestión de equipo
- Son esenciales tener buenas habilidades de atención al cliente para gestionar consultas y solicitudes de forma profesional.
- Sólidas habilidades de comunicación y organización
- Puede ser necesario la fiabilidad y la capacidad de responder a emergencias o trabajar en horarios irregulares, como por las noches y fines de semana.
En Clintar, no solo damos forma a los paisajes, sino que damos forma a las experiencias. Con una orgullosa herencia en paisajismo profesional y remoción de nieve, combinamos el encanto de la naturaleza con una artesanía meticulosa. Únase a nosotros y forme parte de un equipo dedicado que se enorgullece de realzar la belleza natural en todo Canadá, sin importar la temporada. Juntos, convertimos cada espacio en una obra maestra y cada camino nevado en un paso seguro. Creemos, mantengamos y transformemos haciendo de cada espacio al aire libre un testimonio de nuestro compromiso y pasión.
En Clintar, sabemos que nuestro recurso más importante es nuestra gente.
Nos enorgullecemos de seleccionar a personas trabajadoras que creemos que tienen el talento, el entusiasmo y la dedicación para unirse al equipo de élite de Clintar.
Como líder en la industria de la gestión del paisaje, ofrecemos carreras con mucho espacio para crecer y brindamos a nuestros empleados un entorno de trabajo seguro y saludable, salarios competitivos, igualdad de oportunidades de progreso, capacitación continua y mucho más.
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